任职要求：
25—35周岁，女，本科（全日制）以上学历，有良好的沟通、协调组织能力及顾客服务意识，有一年以上零售业管理经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司的总体经营计划，协助部门领导完成年度销售计划及目标进度的追踪与达成
2、负责卖场的销售、人员、商品、招商、现场管理工作。
3、负责商品货源、价格、质量、陈列、进销存出的管理。
4、负责为顾客提供良好的售前、售中、售后服务。
5、负责做好消防、治安、防盗工作的巡检和落实。
6、负责卖场促销活动的策划、申报实施和评估工作。
7、负责营业员的劳动纪律、服务规范、选拔录用、绩效考核、培训提升、薪资福利、劳动纠纷等人力资源的协调与管理。
8、负责与供应商的沟通、协调，为供应商提供销售指导、货源配置、人员招聘、品牌推广等管理与服务。
9、负责店容店貌、环境卫生、设备运行、消防安全、等现场问题的日常检查和督促解决。
此岗位员工一经录用，公司提供：
1、为员工购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）一金（住房公积金）；
2、核定工资以外的补贴：全勤奖、降温/取暖费、餐费补助；
3、年终奖金；
4、员工每年可享受政府规定的有薪法定假日，如年假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等；
5、每年将举办各种员工活动：如员工年会、郊游等，以丰富员工的文化生活，增进管理部门与员工之间的交流。
应聘方式：
1、招聘网站：网上投递简历须附带个人近期登记照一张；
2、招聘邮箱：584657090@qq.com。投递简历格式为：姓名--年龄--学历--应聘岗位（简历须附个人近期登记照一张），例如：张三－32－本科-经营管理人员。
3、面试地点：襄阳华洋堂百货七楼人力资源部（请携带本人身份证、学历证书原件及复印件、1张1寸登记彩照）
4、联系电话：18672165511；0710－3074952 （一八六七二一六五五一一；三零七四九五二）
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