岗位职责：
1、在院长及分管院长、护理部主任的领导下，协助主任开展护理部工作；负责制定医院护理工作计划；制定和修改医院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范、应急预案等，并组织检查实施；
2、能独立或在上级指导下完成护理部各项工作；
3、定期组织护理查房，及时解决临床科室护理行政及业务问题，组织指导护理人员配合重大手术、急危重症抢救工作；
4、定期对全院护理人员进行“三基培训”，不断提升服务水平；
5、开展护理质控工作；
6、负责医院护理人力资源的合理调配；
7、及时做好护理差错事故的防范及护理纠纷的处理工作，保障护理安全；
8、护理部文件资料完整规范；及时完成医院领导交办的各项工作。
任职资格：
1、护理专业，大专及以上学历；
2、40周岁以下，能独立或在上级指导下胜任相关科室工作，优秀者年龄可放宽；
3、主管护师或以上技术职称，可变更注册；
4、有二甲综合医院护理部三年工作经验者优先。
四平资生康复医院成立于2017年3月，医院位于四平市铁西区北迎宾街与创业路交汇处，公共交通便利，地理位置优越。占地面积一万余平方米，共有医养中心和康养中心两栋大楼及两栋附属办公楼，总建筑面积近五万平方米，总床位1320张，其中医疗护理床位820张，养老床位500张，是吉林省四平市集医疗、康复、养老、护理四位于一体的大型医养结合体。院内设有神经康复科、骨与关节康复科、中医康复科、老年康复科、疼痛康复科、肿瘤康复科、神经内科、消化内科、呼吸内科、心内科、骨科、肾内科、妇产科（盆底康复科）、未病科（亚健康管理中心）、口腔科、苗医科、中西医结合科、电诊中心、透析中心、介入中心、内镜中心、检验中心、影像中心和养老中心、照护中心、日托中心、老年活动中心、全科医生中心等三十余个临床医技科室、养护管理部门以及院务办公室、医务处、护理部、财务处、信息中心、人力资源部市场开发部、战略规划部、后勤处、餐饮中心等十余个行政后勤职能部门，由资深名医组成的医护团队将达到500余人，医院还将引进配置直线加速器、PETCT、核磁、CT、DR、DSA等大型医疗设备，全力打造高端、新型现代化的三级康复医院。
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